Al fine di facilitare l’inserimento lavorativo di extracomunitari in possesso di permesso di soggiorno o comunitari, utilizzare un contratto specifico chiamato “Contratto d’Integrazione a tutele crescenti” che prevedono l’applicazione delle condizioni lavorative facendo una media tra il contratto del paese d’origine e quello in vigore in Italia, a parità di qualifica e settore di appartenenza